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    学习发展
    Learning developmentment

    创新是发展的源泉,,,人才是创新的源泉。。公司推行“以人为本,,以德为先,,不拘一格,,,,因才适用”的人才观,,,,尊重员工的利益需求,,,,激发员工的创新激情,,,,实现与员工的共同发展。。。

    人才理念
    Talent idea

    公司根据发展战略,,,,有组织地开展团队学习。。。帮助员工在工作中创造学习的机会,,通过不断的创造和传递价值,,,,促进人才成长,,,,实现价值。。

    组织不同层次人员开展岗位培训和各种交流,,,,鼓励员工个人在职培训、、、学习,,,通过创造学习环境和全方面培训,,,,提高工作技能和效率,,,提升员工素质。。


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